影响绩效的内部因素主要包括()。
A组织战略
B公司架构
C技术水平
D组织文化
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影响绩效的最主要因素可以概括为()。
A专业技术人员技能
B内部机会
C外部环境
D激励效应
影响绩效的因素有()。
A工作者本身的态度、工作技能
B工作本身的目标、计划
C工作环境
D管理机制
绩效管理是理念和思想的统一,应该贯穿于整个管理流程的所有环节,渗透到组织管理的各个方面,包括()。
A组织战略
B人力资源管理
C组织文化
D统计与控制
到绩效具有多层含义,是专业技术人员自身的多种素质因素在特定条件下,通过行为过程转化而来的综合反映,也是专业技术人员的()等因素相互作用的结果。
A工作任务
B工作技能
C工作态度
D工作条件