A. 情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心的投入，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度 B. 规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则，在应尽的义务方面，这些员工表现非常突出，但不会表现出太多的热情 C. 继续承诺高的员工会积极地投入工作，虽然表现出明显的功利之心，但会以较高的热情去完成本职工作 D. 组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关，即越是承诺高的员工，其上司、同事对其评价也越好
A. 恶性疟原虫侵犯各期红细胞 B. 潜伏在肝脏中的裂殖子侵犯红细胞 C. 恶性疟原虫在红细胞内发育时间不一致 D. 粘附在血管内的疟原虫再度侵犯新的红细胞 E. 疟原虫释放毒素
A. 程序执行的间断性 B. 相互通信的可能性 C. 产生死锁的必然性 D. 资源分配的动态性
A. 正确 B. 错误
A. 不习惯的疲乏 B. 不能耐变冷 C. 新的无力 D. 有跌倒史 E. 肌痛
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