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管理者角色理论中,“在组织及其环境中寻求机会,制定改进性方案来从事变革;对某些方案的设计进行监督”,是对

A. 企业家
B. 发言人
C. 传播者
D. 故障排除者

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勒温及其助手们对团队的领导方式进行了研究,总结出了三种领导方式:____、____和____。

布莱克和莫顿在提出管理方格理论时,列举了五种最具代表性的领导方式:____、____、____、____、____ 。

按照权变领导理论,领导者的风格分为两类:____和____。

费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用:一个是____,另一个是____。

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