题目内容

用以协助咨询者有系统地分析每一个可能选项，判断分别执行各选项的利弊得失，然后依据其在利弊得失上的加权积分排定各个选项的有限顺序，以质性最优先或偏好的选项的职业决策方法是（）。

A. 定向和定位法
B. SWOT分析法
C. 平衡单法
D. 经验法

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A. 职业生涯规划
B. 生涯唤醒
C. 职业生涯干预
D. 工作世界探索

A. 内职业生涯全面提升自己的人力资本，注重知识的学习、能力的培养、技能的掌握等；
B. 积极拓展人际网络、社会关系，有意识地积累自己的社会资本；
C. 通过树立积极心态，提升自我效能等方式来开发和积累心理资本；
D. 各种途径积累财务资本；

A. 首先能够使自己有方向感
B. 目标明确后，能够保持积极的人生态度
C. 设定目标能够着眼于未来
D. 根据目标，可以努力缩小理想与现实的差距
E. 专注于目标，根据目标调动和整合自己的资源

A. 目标符合自己的价值观
B. 对自己的目标有足够的兴趣
C. 目标具有一定的挑战性
D. 目标是自己能够实现的
E. 通常要与中期目标保持一致