题目内容

人力资源规划的任务是预测未来某个时期组织对什么的需要( )。

A. 人力资源
B. 产品
C. 科学技术
D. 资金

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人力资源包括脑力劳动能力和( )。

A. 表达能力
B. 体力劳动能力
C. 创新能力
D. 改善能力

马斯洛的需求层次理论的最高级别的需求是( )。

A. 生理需求
B. 社会需求
C. 尊重的需求
D. 自我实现的需求

什么样的目标是可用数字明确定下来的( )。

A. 定量目标
B. 定性目标
C. 部分目标
D. 个人目标

企业现场人员管理的最理想状态是( )。

A. 使全体人员服从指挥
B. 人才不流失
C. 让员工把职责范围内的工作愿意并做能做好
D. 监督好员工