A. 人员管理 B. 质量管理 C. 目视管理 D. 安全管理
A. 人力资源 B. 产品 C. 科学技术 D. 资金
A. 表达能力 B. 体力劳动能力 C. 创新能力 D. 改善能力
A. 生理需求 B. 社会需求 C. 尊重的需求 D. 自我实现的需求
A. 定量目标 B. 定性目标 C. 部分目标 D. 个人目标
A. 使全体人员服从指挥 B. 人才不流失 C. 让员工把职责范围内的工作愿意并做能做好 D. 监督好员工
A. 弗雷德里克·赫兹伯格 B. 马斯洛 C. 泰勒 D. 马克思
A. 物质激励作用更大 B. 精神激励作用更大 C. 物质激励和精神激励作用相同 D. 物质激励与精神激励不能比较
A. 激励 B. 培训 C. 提拔 D. 考核
A. 绩效标准的制定 B. 持续的沟通与反馈辅导 C. 绩效评价 D. 绩效考核工作的分工