题目内容

( )是现场管理五大任务的核心,是运用管理与开发职责管理人员,完成企业目标的管理方式。

A. 人员管理
B. 质量管理
C. 目视管理
D. 安全管理

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人力资源规划的任务是预测未来某个时期组织对什么的需要( )。

A. 人力资源
B. 产品
C. 科学技术
D. 资金

人力资源包括脑力劳动能力和( )。

A. 表达能力
B. 体力劳动能力
C. 创新能力
D. 改善能力

马斯洛的需求层次理论的最高级别的需求是( )。

A. 生理需求
B. 社会需求
C. 尊重的需求
D. 自我实现的需求

什么样的目标是可用数字明确定下来的( )。

A. 定量目标
B. 定性目标
C. 部分目标
D. 个人目标