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女性劳参率呈上升趋势的主要原因是（）。

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（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

（）与缺勤率和流动率成负相关。

（）属于现代人力资源管理的基本原理。

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为（）。