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单位在信用社可开立的存款账户有( )和专用存款账户四种。

A. 财政专用户
B. 基本存款账户
C. 一般存款账户
D. 临时存款账户

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下列表述中,属于人与事质量配置分析的是()。

A. 现有人员素质低于现任岗位的要求
B. 应根据不同性质、特点的事,选拔有相应专长的人去完成
C. 人与事质量配置要考虑事的数量是否与人的承受能力相适应
D. 单位在招聘、选拔人员时,过分追求高学历、高文化的现象
E. 应根据事的难易程度及其对人员资格条件的要求,选拔相应的人承担工作

支付结算原则包括( )。

A. 恪守信用、履约付款
B. 不得截留挪用客户和他行资金
C. 不准签发空头银行汇票、本票
D. 银行不垫款

在胜任特征分析中,发现胜任特征的途径有()。

A. 从现有的岗位分类资料中进行查询
B. 用德尔菲法收集员工胜任特征的表现
C. 运用工作日志法对员工胜任特征进行收集
D. 参考其他公司关于同类岗位胜任特征的界定
E. 运用关键事件法对岗位典型的成功和失败事例进行原因分析

下列关于绩效指标权重设计表述正确的是()。

A. 所有指标权重之和为 100%
B. 单个指标权重最大一般不超过50%
C. 单个指标权重最小一般不低于 5%
D. 重要性相同的指标权重也基本相同
E. 单个指标权重最大一般不超过30%

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