题目内容

信息采集的需求有显性需求和潜性需求的区别。（)

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。（)

企业信息管理绩效评价的客体，即绩效评价的行为对象，是由测评主体根据需要确定的。（)

企业信息管理者的群体素质不等于群体决策指挥者的素质，而是组成该群体的各个个体的素质之和。（)

人力资源管理有一半的任务是管理者管好自己。（)