题目内容

领导风格的连续统一理论描述了从主要以领导为中心到主要以（）为中心的一系列领导风格的转化过程

A. 组织
B. 事件
C. 下属
D. 环境

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法定权还可以称为（）

A. 制度权
B. 强制权
C. 奖励权
D. 合法权

传统的对员工的激励方法是提供安全及有利于健康的工作环境（）

在强化理论中，根据强化的性质和目的，强化可以分为正强化和负强化（）

成熟度是指个体对自己直接行为负责任的能力和意愿，包括（）

A. 工作成熟度
B. 个性成熟度
C. 思维成熟度
D. 心理成熟度