题目内容

培训活动的安排和培训方法的选择属于培训开发设计程序中的（）。

A. 培训需求分析
B. 培训设计
C. 组织设计
D. 培训实施

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A. 入职培训
B. 在职培训
C. 脱产培训
D. 管理开发

A. 使新员工感觉到自己是团队中的一员
B. 开启新员工组织社会化过程
C. 确保新员工感到自己是工会的一员
D. 帮助新员工理解组织的历史和战略
E. 确保新员工获得有效开展工作所必需的一些基本信息

A. 内部培训
B. 在职培训
C. 社会化
D. 社会学习

A. 职位轮换
B. 职位扩大化
C. 职位分配
D. 职位扩大化
E. 职位调整