求职面试展示亮点口才技巧的基本要求有（）
A. 注意从现场的各种因素中发现共鸣点。
B. 亮点越多越好，亮点越突出越好；亮点与所求聘的岗位关系越紧越好，亮点表述得越生动风趣越好。
C. 展示亮点要从招聘单位或岗位职责中最薄弱的环节去寻找并展示，重点展示职业亮点，而不是性格亮点。
D. 展示亮点不能无中生有或者随意夸大，经不起招聘方的检验。
E. 不能把职业亮点与性格亮点混为一体，使亮点的分量太过微薄，引不起招聘方的兴趣。
求职面试应对尴尬口才技巧的种类有（）
A. 诱导式
B. 极端式。
C. 差错式
D. 模拟式
求职面试自我介绍的特点有（）
A. 简短性。就是短小精悍、简明扼要。
B. 概括性。就是既能给招聘者一个整体上的轮廓感觉，又不拖泥带水、重复累赘。
C. 重点性。就是详略得当，不平均用力。哪怕只说两点，也得分出个轻重缓急。
D. 全面性。面面俱到，不可遗漏。
属于1-2分钟的自我介绍八步法的有（）
A. （1）礼貌问好。（2）个人基本情况介绍（姓名、年龄、毕业学校和专业）。
B. （3）对公司给予的面试机会表示感谢。（4）介绍重点工作或者实习、实训经历。（与求职岗位的需求相关、要有具体工作内容）
C. （5）在校工作或活动经历。（突出个人荣誉与岗位能力）(6)说明应聘岗位及应聘原因。
D. （7）表达个人愿望。（8）表示感谢
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