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劳动者因工致残被鉴定为一级至四级伤残,完全丧失劳动能力的,劳动关系应当如何对待?

A. 用人单位可单方解除劳动关系。
B. 劳动合同期满终止。
C. 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
D. 保留劳动关系,退出工作岗位

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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A. 0.3
B. 0.5
C. 0.6
D. 0.8

劳动者在医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时,劳动合同应当续延至()为止。

A. 医疗期、孕期、产期、哺乳期开始
B. 医疗期、孕期、产期、哺乳期开始一个月
C. 医疗期、孕期、产期、哺乳期开始三个月
D. 医疗期、孕期、产期、哺乳期期满

某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为行政主管,试用期满后月工资8000元,试用期2个月。当地最低工资标准为2020元/月,试用期内李某的月工资不得低于()。

A. 8000元
B. 7200元
C. 6400元
D. 2020元

如下关于劳动合同特点的表述,最不准确的是哪一项?

A. 不完全合同
B. 附合合同
C. 继续性合同
D. 实践合同

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