题目内容

李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是（）。

A. 工作规范用语要符合法律条文
B. 制定职位标准以规范任职者
C. 任职资格是履行工作职责的最低要求
D. 工作规范是对现有职位人员的要求

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