建立文化传播网络的目的是()。
A. 提升员工素质
B. 激发企业外在变革动力
C. 培育员工危机感
D. 提高管理效率
美国企业文化专家斯坦雷·M·戴维斯在()著作中提出：“不论是企业的缔造者本人最先提出主导信念，还是现任总经理被授权重新解释主导信念或者提出新的信念，企业领导者总是文化的活水源头。”
A. 《企业文化的评估与管理》
B. 《企业文化》
C. 《企业不败》
D. 《日本企业的管理艺术》
企业伦理要求企业按照三个基本准则行事，即()。
A. 关心消费者
B. 关心环境
C. 关心员工
D. 关心股东
E. 关心社会
企业文化变革的原则有()。
A. 审慎原则
B. 持续原则
C. 系统原则
D. 创新原则
E. 辩证原则
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