追求时尚与创新是()的企业文化特征。
A. 韩国
B. 中国
C. 法国
D. 美国
()模式是指企业组织的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾时,在管理各项职能中加入对应的文化整合措施,有效地解决这种矛盾,从而有效地管理企业的过程。
A. 制度管理
B. 跨文化管理
C. 家族管理
D. 系统管理
在企业兼并重组中的文化整合,由集团总部“空降”的干部不宜太多,管理人员尽量本土化,该做法遵循的是文化整合的()。
A. 尊重差异原则
B. 有效沟通原则
C. 兼容并蓄原则
D. 因地制宜原则
从企业文化的结构来看,实施跨文化管理需要从()层次入手。
A. 理念层次
B. 社会层次
C. 制度行为层次
D. 符号层次
E. 群体层次