题目内容

当人们感受到自己的报酬与劳动之比等于他人的报酬与劳动之比，就会产生较大的激励作用，该理论为（）

A. 公平理论
B. 效果理论
C. 强化理论
D. 期望理论

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通常保守型战略会导致组织高度的集权控制（）

战略管理学派的演变过程中，最早出现的是（）

A. 设计学派
B. 定位学派
C. 企业家学派
D. 权力学派

（）的管理思想首先是抓“重中之重”，使最严重的制约因素凸现出来，从而在技术上消除“避重就轻”、“一刀切”等管理弊端发生的可能

A. 六西格玛管理
B. 精益思想
C. 约束管理
D. 长尾理论

体现“权力分层、职位分等”特征的组织是（）

A. 强制组织
B. 官僚组织
C. 虚拟组织
D. 网络组织