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针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触地说:“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明_______

A. 个人性权力产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
B. 个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
C. 非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用
D. 这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义

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康全公司是一家设计环保设备的公司,经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来,为了保持行动的统一性,一直实行较强的集权。请问当下列哪一种情况出现时,公司更有可能改变其过强的集权倾向?_____

A. 宏观经济增长速度加快
B. 公司经营业务范围括宽
C. 市场对企业产品的需求下降
D. 国家发布了新的技术标准

不论是在企业还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上的位置时很低的,但是人们常常感到秘书的权利很大。那么秘书拥有的是什么权利?_________

A. 合法权力
B. 个人影响权力
C. 强制权力
D. 没有任何权力,只是比一般人更有机会接近领导

下列说法中错误的是( )

A. 直线权力和参谋权力之间的关系应该是“直线指挥、参谋建议”
B. 严格限制参谋权力对于维护管理职位的完整性是十分重要的
C. 参谋人员要努力提高自己的工作水平才能向直线人员提供有效的帮助
D. 直线人员若认为不需要参谋的协助,就可以不设立参谋人员

以下关于授权的作用的描述,不正确的是( )

A. 授权可以使下属分担管理者所承担的责任
B. 授权可以使管理者从日常事务中解脱出来
C. 授权可充分发挥下属的专长以弥补管理者自身才能的不足
D. 授权可锻炼下属能力并提升管理者的领导水平

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