完成组织目标所需的各项业务工作比例关系属于组织的（）结构。
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接待业组织结构形态各异，其设计通常不受（）因素的影响和制约。
A. 战略
B. 规模
C. 环境
D. 标准模式
某家刚成立的小型旅行社，且业务量小且种类较为单一，比较适宜采取（）组织结构。
A. 直线型
B. 直线职能型
C. 事业部
D. 团队
某接待企业规模大业务多，同时经营着旅行社、餐厅、景区，该企业较适宜采取（）组织结构。
A. 直线职能型
B. 事业部型
C. 团队型
D. 直线型
旅游淡旺季业务量差距明显，因此中小型旅行社雇佣了大量兼职导游进行接待工作的行为属于（）工作制。
A. 工作轮换
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 弹性
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