领导者以身作则，要别人做到的事，自己先做到，属于激励方法中的:
A. 关怀激励
B. 榜样激励
C. 表率激励
D. 荣誉激励
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关于激励，以下阐述错误的是( )
A. 激励是目标导向性的
B. 激励是调动人的积极性
C. 激励仅是管理者的事
D. 激励可引导人出现有利于团队的行为
关于公平理论，以下阐述错误的是( )
A. 公平即经济报酬均等
B. 报酬的公平与否会影响职工的积极性
C. 公平不是平均主义
D. 客观评价工作业绩是公平分配的前提
在强化理论中，负强化和惩罚本质上是一致的。
A. 对
B. 错
管理的职能应包含以下内容（）
A. 科学管理理论
B. 管理过程理论
C. 人类需要层次理论
D. 人际关系学说
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