有效的领导不仅取决于领导者及其团队的特质和行为,还受到()的影响。
A. 决策
B. 组织
C. 控制
D. 实施情境
赫塞和布兰查德将领导风格由两个维度扩展为四个象限:告知、推销、参与和()
A. 计划
B. 执行
C. 授权
D. 领导
明茨伯格将经理的工作划分为:人际关系方面的角色,信息传递方面的角色和 () 方面的角色。
A. 决策制定
B. 执行任务
C. 情境
D. 领导风格
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导者应采取如下哪种领导风格?()
A. 告知型
B. 推销型
C. 参与型
D. 授权型