题目内容

从公安民警胜任素质模型来看，（）是进入公安队伍的基准性通用胜任特征。

A. 行业通用胜任特征
B. 组织通用胜任特征
C. 专业性胜任特征
D. 职位胜任特征

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从胜任特征的等级来看，能够熟练完成工作任务达到了（）。

A. 基准水平
B. 操作性水平
C. 领导水平
D. 专家水平

个体倾向性差异，一般包括（）。

A. 需要差异
B. 动机差异
C. 兴趣差异
D. 世界观差异

一般来讲，职务差异的评价指标包括（）。

A. 劳动责任
B. 劳动技能
C. 劳动环境
D. 劳动强度
E. 劳动心理

星座测试和职业性向测试一样，都具有很强的理论基础和一定的科学性。

A. 对
B. 错