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关于培训活动,下列说法正确的是()。

A. 对大型企业而言,培训通常成为规模化的工
B. 对中小企业而言,培训更多聚焦于培训的支持活动
C. 对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式
D. 创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学
E. 企业管理者对企业培训效果的要求会直接产生对培训内部组织扩张的诉求

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()不属于学习型组织的特征。

A. 愿景驱动型的组织
B. 组织的边界被重新界定
C. 集权管理的多层级组织
D. 组织由多个创造型团队组成

组织层面上看,学习型组织有助于()。

A. 促进组织中形成员工之间探讨和对话的气氛
B. 鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力
C. 建立学习以及共享系统,促使成员迈向共同愿景
D. 促进组织与环境相适应,更好地为社会以及大众服务

培训文化的功能包括()。

A. 核算成本
B. 检验培训的发展水平
C. 提高员工的参与意识
D. 明确培训的资源状况
E. 衡量培训工作的完整性

属于管理人员对培训高支持水平的活动包括()。

A. 同意员工参加培训
B. 关心了解培训进度、员工的培训收获
C. 重新安排工作计划,让员工有时间参加培训
D. 作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移
E. 和员工共同制定转移目标,提出待解决的项目或难题,明确进度要求

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