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32.下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）

A. 现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
B. 最早的劳动法产生于英国
C. 劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果
D. 劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

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33.下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）

A. 民办非企业单位的劳动关系
B. 国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
C. 参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系
D. 律师事务所与其劳动者的劳动关系

34.国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）

A. 关于自由结社与集体谈判的公约
B. 关于废除强迫劳动的公约
C. 关于禁止使用童工方面的公约
D. 关于工作时间的公约

1.下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是

A. 劳动就业权
B. 劳动报酬权
C. 劳动安全保护权
D. 休息权

2.我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是

A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁