题目内容

通常情况下，针对技术研发岗位设计（）类指标的意义不大。

A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 学习和成长

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

（）不属于薪酬的货币收益。

A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 激励工资
D. 医疗保险

薪酬战略的（）与绩效考核结果关系最大。

A. 效率目标
B. 公平目标
C. 合法目标
D. 保障目标

（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。

A. 内部一致性
B. 外部竞争性
C. 员工贡献率
D. 市场领先型

（）的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。

A. 衰退阶段
B. 成熟阶段
C. 迅速发展阶段
D. 正常发展阶段