当争论的问题对你不是很重要或者你希望为以后的工作建立信任时，你应该采取的抑制冲突的策略是（ ）
查看答案
中等程度的坚持己见，中等程度的合作，描述的抑制策略是（ ）
A. 合作
B. 妥协
C. 迁就
D. 回避
冲突水平较低时，组织内部特征为（ ）
A. 分裂、混乱、不合作
B. 冷漠、迟钝、对变化反应慢、缺乏新观念
C. 生命力强、自我批评
D. 有创造性
张先生是一家企业的经理，在创业初期，公司里只有12个员工，每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大，张先生聘请了一位副经理，由他处理公司的具体管理事务，有什么事情都由副经理向其汇报，则公司的沟通网络（ ）
A. 由Y型变为轮型
B. 由轮型变成链型
C. 由轮型变成Y型
D. 由链型变成星型
下列哪些属于沟通功能（ ）
A. 降低管理的模糊性
B. 组织的凝聚剂
C. 与外界环境的桥梁
D. 组织的润滑剂
微信支付 
支付宝支付