题目内容

在进行岗位分析时，对岗位中具有化丧性的工作者的工作行为进行描述的方法，被称为()。

A. 观察法
B. 问卷调查法
C. 面谈法
D. 典型事例法

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企业进行新州市场调查时，如果该企业属于新兴行业，或难以在类似企业中找到对等的岗位，则可选择的调查方式是( )。

A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 调查公开的信息
D. 委托调查

在统计分析薪酬市场调在数据时，如果被调在企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况，则可以运用（）。

A. 数据排列法
B. 频率分析法
C. 回归分析法
D. 制图法

以下薪酬结构类型中，属于高弹性类的是( )。

A. 以能力为导向的薪酬结构
B. 以岗位为导向的薪酬结构
C. 以绩效为导向的薪酬结构
D. 组合薪酬结构

劳动分配率是企业获得的( ）从业人员医药费。

A. 增加值
B. 销售收入
C. 营业收入
D. 税后利润