()的动力主要来自于新技术的发展,尤其是组织带有根本性的产品创新导致的产品结构的变化,属于内源性的渐进组织创新
A. 战略先导型创新
B. 技术诱导型创新
C. 结构变化型创新
D. 市场压力型创新
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()的核心是挖掘人的潜力,发挥人的创造能力和智力,把人塑造成“能力人”
A. 人本管理
B. 能本管理
C. 人事管理
D. 自我实现人
某企业总经理参加奠基仪式并发表贺词,他扮演的是()的角色
A. 挂名领导
B. 领导者
C. 企业家
D. 资源分配者
计划与决策既相互区别又相互联系,下列表述正确的是()
A. 计划是决策的前提
B. 计划的制定过程也是决策的落实进程
C. 决策与计划互相渗透
D. 决策的制定过程实际上已经开始孕育着决策的实施计划
矛盾冲突是绩效管理中必然存在的环节,发现并解决矛盾是绩效改进的重要目标。一般来说,绩效管理中存在的主要矛盾不包括()
A. 员工自我矛盾:员工一方面希望得到真实评价,另一方面又希望得到表扬
B. 主管自我矛盾:管理过松无法完成改进目的,管理过严则影响员工关系
C. 组织目标矛盾:开展绩效管理费时费力,不开展绩效管理又担心目标不能实现
D. 组织目标矛盾:组织目标与个人目标的矛盾冲突