题目内容

以行为科学理论为依据——强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。

A. 古典组织理论
B. 近代组织理论
C. 现代组织理论
D. 当代组织理论

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A. 在接受国中代表派遣国
B. 在国际法许可之范围内，在接受国中保护派遣国及其国民之利益
C. 以一切合法手段支援接受国反对办量，以便在外交谈判上威胁别国
D. 以一切合法手段调查接受国之状况及发展情形，向派遣国政府汇报

A. 甲在执行事务中有贪污合伙企业财产的行为
B. 乙尚有部分出资未缴付
C. 丙个人丧失偿债能力
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A. 新任领导上任
B. 企业经营业绩下降
C. 员工士气低落
D. 组织结构本身弊病显露

A. 标度
B. 误差
C. 标准
D. 标准差