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所谓专项协议,是指劳动关系双方当事人在劳动合同履行过程中,为明确特定的权利和义务而签订的协议。()

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预告性解除是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同,提前终止权利义务关系。()

只要企业有制度,职工又违反了制度,企业就有权解除劳动合同。()

如果劳动者在试用期间发现并经有关机构确认患有精神病,可视为不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。()

按《劳动合同法》的规定,劳动者单方提出解除劳动合同分为提前通知解除、即时通知解除、无须通知立即解除三种情况。()

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