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只要企业有制度，职工又违反了制度，企业就有权解除劳动合同。()

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如果劳动者在试用期间发现并经有关机构确认患有精神病，可视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。()

按《劳动合同法》的规定，劳动者单方提出解除劳动合同分为提前通知解除、即时通知解除、无须通知立即解除三种情况。()

集体合同与劳动合同的法律效力相同。()

劳动法规定的劳动者违法解除劳动合同的法律责任主要有违约金和损害赔偿。()