题目内容

按《劳动合同法》的规定，劳动者单方提出解除劳动合同分为提前通知解除、即时通知解除、无须通知立即解除三种情况。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

集体合同与劳动合同的法律效力相同。()

劳动法规定的劳动者违法解除劳动合同的法律责任主要有违约金和损害赔偿。()

带薪培训不属于福利范畴。()

试用期内辞退员工是不需要理由的，且无须支付经济补偿金。()