题目内容

关于工作分析的目的，表述错误的是

A. 正确认识工作，科学设计工作，并编写工作说明书表达工作特征
B. 分析和确定工作者任职资格，并编写工作者说明书表达工作者特征
C. 工作分析就是要为组织管理，尤其是人力资源管理提供充分的信息
D. 工作分析可以为人力资源管理提供所有需要的信息

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A. 职能工作分析
B. 任务清单法
C. 关键事件法
D. 工作日志法

A. 工作要素法（JEM）
B. 临界特质分析系统（TTAS）
C. 管理人员职务描述问卷（MPDQ）
D. 职能工作分析（FJA）

A. 任务清单法（TIA）
B. 关键事件法（CIT）
C. 职能工作分析（FJA）
D. 工作要素法（JEM）

A. 工作信息的标准化就是对工作信息进行标准化处理，包括规范化、结构化和具体化等
B. 工作信息的标准化就是对工作信息进行规范化、结构化和具体化等
C. 工作信息的标准化是要明确界定工作信息的各项内容，包括所涉及到的名词、概念和要素等
D. 在明确定义各种概念之后，没必要对其进行等级划分