面试中通常会问什么性质的问题?()
A 、个人属性类;
B 、求职动机类;
C 、资质类、工作世界类;
D 、职业规划类
用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质?会提问哪方面的问题?()
A 、你为什么申请这个职位?
B 、你了解这份工作的职责吗? 哪一方面最吸引你?
C 、你为什么想加入本公司工作?
D 、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?
列属于“如何克服紧张”的叙述是?()
A、深呼吸;
B 、袒露紧张;
C 、深呼吸;
D 、转移注意力;
面试中的心理策略都有哪些种类?()
A 、自我控制类;
B 、调整关系类;
C 、巧问妙答类;
D 、合理竞争类