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劳动经济学的任务是（）。

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（）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

利润定义为企业生产经营的总收入减去（）的差额部分。

评价中心的主要作用是（）。

（）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后。会据此去推断这个群体的每个成员的特征。