题目内容

如果⼀个领导者决断⼒很强,并且信奉X理论,他很可能采取()的领导⽅式。

A. 专制型领导
B. 员工导向性领导
C. 民主型领导
D. 放任型领导

查看答案
更多问题

如果⼀个追随者的独立性较强,⼯作⽔平⾼,那么采取()的领导⽅式是不适宜的。

A. 专制型领导
B. 员工导向型
C. 民主型领导
D. 放任型领导

王先生是某公司的知名年轻技术员,几年前被调到公司任企划部经理,考虑到他的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式,试分析下列哪种情况下,王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果? ()

A. 企划部任务明确,王先生与下属关系好但职位权⼒弱
B. 企划部任务明确,王先生与下属关系差但职位权⼒弱
C. 企划部任务不明确,王先⽣与下属关系差且职位权⼒弱
D. 企划部任务不明确,王先⽣与下属关系好且职位权⼒强

领导⽅式可以分成专制、⺠主、放任3种,其中⺠主型领导⽅式的主要优点是()

A. 纪律严格,管理规范,赏罚分明
B. 组织成员具有⾼度的独⽴⾃主性
C. 按规章管理,领导者不运⽤权⼒
D. 员⼯关系融洽,⼯作积极主动,富有创造性

张教授到某企业进⾏管理咨询,该企业总经理热情地接待了张教授,并介绍公司的具体情况,才说了 15分钟,就被⼈叫了出去,10分钟后回来继续,不到15分钟,⼜被叫出去。这样,整个下午3个⼩时总经理⼀共被叫出去10次之多,使得企业情况介绍时断时续。这说明 ()

A. 总经理不重视管理咨询
B. 该企业可能这⼏天遇到了紧急情况
C. 总经理可能过度集权
D. 总经理重视⺠主管理

答案查题题库