题目内容

绩效管理导入，主要是绩效管理中（）的导入？

A. 老方法
B. 新方法
C. 新标准
D. 老标准

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书面鉴定法主要运用于哪一个领域？

A. 团队绩效评价
B. 员工个体绩效评价
C. 社会绩效评价
D. 以上都不对

自我报告法是利用（）的形式对自己的工作进行总结及考核的一种方法。

A. 电子
B. 书面
C. 口头
D. 网络

自我报告法通常是让（）填写一份自我鉴定表，对照岗位要求，回顾一定时期的工作状况并且列出将来的打算。

A. 上司
B. 被考评者
C. 主管
D. 人力资源部工作人员

()是指通过一则简短的书面鉴定来进行考评的方法。

A. 自我报告法
B. 书面报告法
C. 短文法
D. KPI