如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于( )。
A. 课堂培训
B. 现场培训
C. 业余自学
D. 以上均可
( )是指有一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。
A. 特别任务法
B. 工作轮换法
C. 个别指导法
D. 工作指导法
模拟训练法能够( )
A. 提供互教互学的机会
B. 让学员掌握更多的业务知识
C. 提高处理问题的能力
D. 让学员掌握更多的理论知识
( )是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。
A. 野外扩展训练
B. 一般扩展训练
C. 场地扩展训练
D. 特殊扩展训练