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制定措施的三要素是(

A. 任务(方法)、标准和时间
B. 任务、时间、地点
C. 时间、地点、人物
D. 任务、时间、条件

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“倒计时”或“往回推”通常是()的设计思路。

A. 近期目标
B. 阶段目标
C. 长远目标
D. 整体目标

小陈在制定职业生涯规划措施时,将近期目标的措施设计得很具体,而第二阶段之后的发展措施却比较“模糊”。他的设计思路是(

A. “弥补差距”的思路
B. 针对“三个方面”的思路
C. “近细远粗”的思路
D. “随机进行”的思路

以下关于“三步决策分析法”的理解,不正确的是()。

A. 衡量即对各备选方案比较、排序,确定最佳方案
B. 预测即设想各种方案并进行可能性评估,估计其可能产生的后果
C. “三步决策分析法”环环相扣,不能倒顺序
D. 比较即比较目标优劣,其目的是选出最适合自己,最有激励作用的方案

对职业生涯发展目标,特别是长远目标的选择将影响一生,应该通过()后,再做选择。

A. 预测
B. 衡量
C. 比较
D. “筛一筛、量一量、比一比”

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