就企业整体而言,绩效加薪的幅度主要取决于()。
A. 加薪幅度
B. 企业薪酬水平与市场薪酬水平的对比关系
C. 企业的制度
D. 企业当年的经营业绩和员工的绩效
下列不属于薪酬战略内容的是()。
A. 薪酬技术层次的具体计量
B. 薪酬政策
C. 薪酬管理是集权式还是分权式
D. 薪酬战略要素
下列项目中属于内在薪酬的是()。
A. 高温补贴
B. 野外工作补助
C. 提高科学技术的鼓励
D. 工作的荣誉感
员工之间各种薪酬比例及其构成是指()。
A. 薪酬政策
B. 薪酬计划
C. 薪酬结构
D. 薪酬水平