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影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有()。
A企业所在地的人力资源现状
B企业所在地对人才的吸引程度
C企业自身对人才的吸引程度D预期经济增长
E全国范围的职业市场状况

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人力资源管理是一个有机系统,由()所构成。
A 劳动力的配置者
B劳动力的使用者
C劳动力的调节者
D劳动力的拥有者
E劳动力的供给者

在组织企业招聘时,招聘者的选择非常关键,因此招聘者一般应具有的素质要求有()。
A良好的个人品质与修养
B具备多方面的能力
C广阔的知识面
D掌握一定的技术E具备较高的学历

到目前为止,组织发展经历了()阶段。
A 传统官僚机构阶段
B 复杂性组织阶段
C 适应性组织阶段
D 事业部组织阶段
E 虚拟组织阶段

一般来说,实施奖惩激励的最佳结合点是()。
A以奖为辅,以罚为主
B以奖为主,以罚为辅
C奖惩适度
D奖惩应指向具体行为E奖惩相结合

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