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人力资源管理是一个有机系统,由()所构成。
A 劳动力的配置者
B劳动力的使用者
C劳动力的调节者
D劳动力的拥有者
E劳动力的供给者

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在组织企业招聘时,招聘者的选择非常关键,因此招聘者一般应具有的素质要求有()。
A良好的个人品质与修养
B具备多方面的能力
C广阔的知识面
D掌握一定的技术E具备较高的学历

到目前为止,组织发展经历了()阶段。
A 传统官僚机构阶段
B 复杂性组织阶段
C 适应性组织阶段
D 事业部组织阶段
E 虚拟组织阶段

一般来说,实施奖惩激励的最佳结合点是()。
A以奖为辅,以罚为主
B以奖为主,以罚为辅
C奖惩适度
D奖惩应指向具体行为E奖惩相结合

职业生涯管理的基本流程有()。
A员工自我评估
B组织对员工的评估
C职业信息的传递
D职业咨询与指导
E员工职业发展设计

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