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教师授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素。()

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重视外语培训是酒店培训工作的重要特点。()

利用问卷调查员工的培训需求的优点在于调查结果可直接取得而且问卷设计、分析工作难度不大。()

培训是一项人力资本的投资活动，谁投资谁受益，不存在风险。()

酒店是劳动密集型企业，员工流动对于酒店而言没有任何积极作用。()