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冲突会减慢项目完工速度。尽管每种冲突情况各不相同,但项目经理的目标始终如一:参与各方达成双赢解决方案。项目经理最常采用的解决冲突的方法是____。 (分值:1 答错扣0分 )

A. 妥协
B. 面对
C. 缓和
D. 谈判

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在圣诞节到来之前,承包商给你送来了一个贺卡,其中还夹着一张150美元的代金券。凭此券,可以在明年的1月10日之前到一个当地的餐馆消费。你应该()。 (分值:1 答错扣0分 )

A. 用这个代金券去餐馆消费
B. 退还代金券,并解释不能接受的理由
C. 把代金券上交给管理层
D. 用代金券招待需要资助的穷人

你在浏览一名获得PMI认证的项目团队成员开支报告时发现了他在国外的一笔开支,你认为这笔开支是贿赂,而该成员隐瞒了此情况,并在此后的谈话中表示在实际工作中,无须严格遵守道德规范,而应灵活机动地处事。在这种情况下,你最好的行动是____。 (分值:1 答错扣0分 )

A. 将此情况上报PMI道德审查委员会
B. 将此情况上报PMI道德发展委员会
C. 联系国外的收款人,询问该笔钱是不是贿赂
D. 授权所有的团队成员,可以进行此类开支

一个小组成员投诉说工作环境不安全。项目经理处理这个投诉时,采用的最佳方法是____。 (分值:1

A. 给员工额外的补助,目的是让他们能安心工作
B. 安排安全经理查看现场,把潜在的危险通知公司安全部门,然后通知投诉的员工
C. 等到有更多的员工投诉时再来考虑处理这个问题
D. 把问题提给客户让他们自己解决

一个人的谈判行为受其文化影响。随着时间推移,生活在不同于其自身文化中的人可能会接受新文化的特征,并可能按新的参照标准行事。针对谈判,这说明了哪项的重要性? (分值:1 答错扣0分 )

A. 始终将你谈判的对象视为某一特定文化团体的成员
B. 超越文化的刻板印象,将对方视为具有独特个性和阅历的人们
C. 认识到应把文化的刻板印象作为所有国际性谈判的出发点
D. 过于依赖文化知识,将其作为所有谈判的基础

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