题目内容

胡先生认为大部分人天生懒散，不愿意工作，必须给他们好处或者说服他们，他们才会好好工作。据此你认为胡先生倾向于（）。

A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 以上都不是

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李经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反响很好，李经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用主要体现在（）。

A. 成员体验到工作的多样性
B. 克服工作中的单调和乏味
C. 提高员工的工作积极性
D. 以上都是

解决问题，而他只在需要时提供帮助，金总的领导方式属于（）。

A. 说服
B. 参与
C. 授权
D. 命令

如果你是一个自信果断的人，你认为()。

A. 你的权利、需求和需要不如别人的重要
B. 你的权利、需求和需要比别人的重要得多
C. 你没有权利、需求和需要
D. 你的权利、需求和需要同别人一样重要

下面的选项中，()不属于领导者的技能，而是属于领导者的品质。

A. 领导方式
B. 自信
C. 授权
D. 演讲水平