题目内容

薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬水平的（）。

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经营目标体系的建立需要经过（）步骤。

准备阶段的具体任务是（）、建立联系、设计岗位调查的方案。规定调查的范围、对象和方法。

岗位培训的制度化包括培训（）。

企业战略控制一般由（）方面的活动组成。