题目内容

（）领导方式是典型的强制性领导方式，它是建立在下属对领导者职位权力的畏惧或恐惧这一基础之上的。

A. 民主型
B. 命令型
C. 说服型
D. 示范型

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现代领导理论认为，领导的主要作用有（）。

A. 指挥
B. 协调
C. 激励
D. 开拓

现代领导行为理论认为，基于权力运用的领导方式主要类型有（）。

A. 独裁型
B. 民主型
C. 放任型
D. 魅力型

现代领导理论认为，领导工作的原理主要有（）。

A. 实事求是
B. 以人为本
C. 审时度势
D. 责权利统一

遵循审时度势的领导原理，实现“上情”与“下情”的有效结合，应当做好的主要工作是（）。

A. 宏观政策的微观化研究
B. 工作上的微观突破
C. 思想沟通
D. 组织协调