题目内容

在组织中，分权的影响因素主要有( )。

A. 管理者的素质
B. 领导的个性
C. 活动的分散性
D. 培训管理人员的需要
E. 组织的规模

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( )是组织中参谋人员发挥作用的主要方式。

A. 协商权
B. 建议权
C. 指挥权
D. 咨询权
E. 职能权

组织冲突主要由以下哪些因素导致( )。

A. 群体间的角色差异
B. 成员间沟通不足
C. 工作职责不明确
D. 沟通不足
E. 个人的情绪

组织冲突的类型包括( )。

A. 个人的心理冲突
B. 人际冲突
C. 群际冲突
D. 组织间冲突
E. 部门冲突

解决组织中破坏性冲突的方法，一般不宜采用( )。

A. 妥协
B. 激发合作
C. 竞争
D. 通过非正式组织进行调解
E. 领导裁决