企业文化在企业管理中的功能包括（)
A. 煽动功能
B. 导向功能
C. 凝聚功能
D. 激励功能
E. 稳定功能
内部招聘的优点包括（)
A. 能够有效地激励员工
B. 有利于树立良好的企业形象
C. 能够降低招聘风险
D. 有利于节约招聘成本
E. 有助于企业文化的形成
影响招聘渠道选择的内部因素包括（)
A. 企业形象
B. 企业的经营战略
C. 企业的发展前景
D. 区域内人才供给状况
E. 人才信用状况
为保证内部招聘系统的公平性，需建立一个公平的晋升程序，具体来说，要做到（)
A. 使用客观的选择工具
B. 使用主观的选择方法
C. 与求职者公开沟通
D. 与求职者私下沟通
E. 为落选的求职者提供信息反馈
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